Главная / Финансы / В Хакасии руководство «Ресфармации» не церемонится с сотрудниками

В Хакасии руководство «Ресфармации» не церемонится с сотрудниками

Фото: yandex.ru

Сотрудники скандально известного в Хакасии ГБУ РХ «Ресфармация» опять бьют тревогу. Как утверждают обратившиеся в информагентство, за январь они получили зарплату в два раза меньше, чем в декабре.

Если, к примеру, в минувшем месяце было более 30 тыс. рублей, то за январь — 15 тыс. с копейками.

Почему такое резкое снижение? Добиться от руководства понятного ответа на поставленный вопрос сотрудники не могут. Не поможет и обращение в трудовую инспекцию РХ по данному вопросу. Проверку от анонимных заявителей трудинспекция не проводит.

«А как назвать свою фамилию, ведь сразу же уволят»,- утверждают обратившиеся в редакцию.

Между тем некоторые объяснения от руководства получены — правда, задним числом. То есть администрация «Ресфармации» не поставила сотрудников в известность о том, что им срезаны стимулирующие надбавки и повышающий коэффициент.

Действительно, стимулирующие надбавки руководство может выплачивать на свое усмотрение и при наличии финансов, утверждают пострадавшие сотрудники. Но размер повышающего коэффициента прописан в трудовом договоре. И чтобы его снизить, необходимы приказ директора и протокол комиссии. В данный момент руководитель ГБУ Анна Спирина находится в отпуске и не издавала такого приказа. За все отвечает и.о. директора Сергей Гольнев.

В комментарии 19rus.info сегодня Сергей Александрович сначала ответил, что не знает, ответить не может. Но затем немного разговорился.

«Зарплата не снижена. Может быть, отдельные случаи есть, но массового снижения нет», — изрек исполняющий обязанности директора. А затем предложил обратиться к нему с официальным запросом.

Эх, не умеют многие руководители у нас в Хакасии отвечать за свои действия в устной форме, не дано им этого. Все им запрос подавай в электронной или письменной форме. Кстати, в нарушение федерального закона «О СМИ».

Придется сотрудникам «Ресфармации», вероятно, пострадавшим от зарплатного урезания, ждать разъяснений руководителя через СМИ.

А заодно данным фактом может заинтересоваться и прокуратура РХ.

 Напомним, руководство ГБУ не очень-то церемонится со своими сотрудниками. В  ноябре прошлого года Абаканский горсуд удовлетворил иск водителя ГБУ РХ «Ресфармация» к своему работодателю. Иск удовлетворен частично, спор судья разрешил в пользу истца.

Яблоком раздора стал приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора в отношении водителя учреждения. Согласно решению суда, руководству «Ресфармации» придется выплатить моральную компенсацию своему сотруднику. Ко всему прочему раскошелиться ответчику придется и на судебные издержки, который понес водитель.

А негодование сотрудников скандально известного учреждения набирает обороты.

«Прежнему коллективу снимаются доплаты, запрещается все и вся, что было разрешено до этого момента по умолчанию. Сократили кладовщика достаточного большого материального склада, что дальше? Закрыли столовую, мотивируя тем, что ее и быть не должно. Однако, опираясь на нормативные документы и учитывая удаленность учреждения от города, в «Ресфармации» должен быть пункт питания. Тем более что есть полностью оборудованная техникой кухня, которая до этого 4 года исправно работала. Кроме того, в данный момент перестал совершать выезды автобус предприятия, который собирал утром и развозил вечером сотрудников. Автобус на стоянке. Водитель ничего не делает. Мотивация — отсутствие средств на ГСМ автобуса. С теплотой вспоминаем прежний коллектив, от которого осталось около 20% сотрудников», — утверждают читатели 19rus.info.

 

Источник: www.19rus.info

О нас 19w.ru

Смотрите также

ФСБ признала, что из-за «закона Яровой» расходы операторов связи РФ вырастут на 10%

Фото: ССО Финансовые затраты российских операторов из-за «закона Яровой» могут вызвать рост тарифов на услуги ...

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *