Фото: Twitter.com
В МУП «ЭкоСервис» в Сорске (Хакасия) закончена внеплановая проверка. На предприятие, которое занимается управлением эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе, нагрянули трудинспекторы.
Основанием проверки послужило обращение работника.
Установлены нарушения трудового законодательства. В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. В феврале 2018 года работник отработал восемь часов в праздничные и выходные дни, однако оплата за работу произведена только в апреле. А в соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.
Кроме того, нарушена ст. 236 ТК РФ. Денежная компенсация за задержку зарплаты и других выплат, причитающихся работнику, не произведена, — сообщили в Гострудинспекции по Хакасии.
Работодателю выдано предписание об устранении нарушений. Рассматривается вопрос о привлечении его к административной ответственности.
Источник: www.19rus.info